金税三期主要做的事情是统一全国国地税的征管系统，从系统层面来看，相对于现有的各省征管系统而言，主要的差别在于两点：1、一次在征管系统中建立了自然人税收管理体系，将征管系统划分为面向组织的核心征管系统与面向自然人的个人税收管理系统；2、将数据利用分析系统独立划分出来，作为单独的决策支持系统。金税三期的意义官方宣传口径很多，个人看法，价值在于：改变了以前各省国地税部门信息化建设独立发展、数据口径杂乱无章的状态，规范了税收业务数据口径、建立了全国范围内的信息化系统事实标准，为全国范围内的数据共享和利用奠定了基础，从而真正有利于推动税收管理水平的提高。
（税务绩效考核管理系统软件）
当前，纳税服务已与税收征管成为税务部门的两大核心业务，作为纳税服务前沿阵地的办税服务厅，其办事效率的高低，服务的优劣，直接影响着税务部门在纳税人心目中的形象。如何进一步提高办税服务厅工作效能、提高窗口纳税服务水平是我们税务部门需要不断思考的重要课题。
（税务绩效考核系统）
奇博科技开发的金税三期办税服务大厅绩效考核管理系统按照《纳税服务规范》、《征管规范》要求进行设置监控，汇总分析疑点数据，提高纳税服务的合理合法化。搭配绩效管理实施方案，替代了原有绩效考核办法，解决了原绩效考核办法记录不准确、操作漏斗明显、人员可作1弊、考核操作难度大的问题，实现了对于税务大厅相关人员进行按业务数量、业务熟练度、服务质量等因素进行绩效自动化管理考核。可以使税务部门规避风险、调整布局、有效的提高工作效率。
（税务绩效考核系统）
（税务绩效考核系统）
（税务绩效考核管理系统软件）

---

上海奇博自动化科技有限公司
13482063562