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被炒鱿鱼是共同的过程，被聘用，但我们不喜欢去想它。在停机期间，失去工作变得更容易消除人们变得更加普遍比雇用他们。不断延长职业生涯轨迹快速成为一个不可避免的一部分，它可以是非常有益的，学习如何有尊严地接受失去工作，而不是把你的表现或能力（或缺乏这些东西）作为一个指标。
虽然它从来没有愉快失去了工作，被解雇的开始新的东西在你的生活中，保持端庄的过程中离开工作可以是一个手段，你离开你的名声完好无损和你的未来的机会更亮。让你的下一个工作，取决于你如何优雅地退出你以前的工作。因此，如果失去工作是类似于死亡，尽量有尊严地死去（职业生涯明智的），因为你将复苏和恢复更快，如果你做。
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的情况1accept。而实际情况可能是你的工作已经走过你自己没有选择，你可以选择看作为一个过渡期，而不是作为一个损失。每个人都应该有一个职业目标，过度拱任何个人的工作。看到这种方式，而失去是痛苦的，因为你没有做出选择，可以被看作是失去工作的一部分继续通过你的职业生涯轨迹，查看工作作为一个整体，而不是为你的事业目标达成的唯一来源。单独的一个作业不能带你到你的终极职业目标或目标，而是沿路径到你的职业生涯实现了转移，失去的工作是一个踏脚石。现在是时候找到你的脚在未来的垫脚石，并降落在接下来的一系列工作，将带你在你希望的方向是。
验收过程中的一部分，是维护你的自尊。虽然你可能会觉得理所当然的愤怒和不安的损失，如果继续这样的感觉过了很长一段时间，你减少你找回你的脚和寻找一个新的工作机会。避免看到这个东西，你可以不过这一关，因为你可以。避免看到别人的错，它很可能是，但指责并不能提高你的个人情况。
2leave敞开了大门。离开时，这样做的方式，反映在工作的时候，你和你的同事花时间与尊重。堂堂出口不涉及颠覆你的办公桌上，老板的门扔臭鸡蛋或报复你的博客页面上发言。你永远不知道当这种负面评级行动可能会回过头来困扰你。在某些情况下，该公司甚至可能被重新聘用前雇员如果能够得到更好的，你不会希望你的声誉涂抹！
谈论有关你的贡献的积极，你已收到雇主的回报。这不只是关于在公共领域中留下了良好的印象，这也提醒自己要感谢你做了什么得到了工作和取得的好东西，你在工作期间了解到如何将帮助您找到您接下来的工作。
您的公开报表应反映的感觉，你一直有考虑到公司的利益而工作或作出决定。
谈论唯一的好时光。有什么样的价值是在拖着自己通过底片？它使你感觉不好，它让你停留在愤怒或自怜。通过一切手段同情与最近发生了什么事，亲爱的，因为失去工作是可怕的，但不会造成你的痛苦，工作丢失成为只有这样，你与他人或他们很快就会发现你一个孔。
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剪出任何不公平的待遇和类似的陈述。这不仅是一种消极的方式播出的脏衣服，但它可能危及你的机会，使你的前雇主采取法律行动，如果真的是有东西可以做，以恢复或补偿解雇。说负面的东西少在公众面前，更好的保存您的法律顾问或你的日记的详细信息。
3don't烫伤您的桥梁。它可以很容易口在你即将成为前雇主，但这样做可以永远一刀两断，并在同一行业或领域内，您的工作，也可能影响其他人的印象。世界很小，和你以前的组织和未来组织的主席，董事长可能是相同的监管机构或董事会在某些组织或慈善机构的一部分。有一种可能性，可能与你未来的雇主，你以前的公司的董事长或董事。事实上，我们的世界的相互关联的增加，有可能是一个连接沿途的某个地方，即使它只是传球，所以照顾自己的利益，完全避免抨击你以前的雇主。
请记住，任何网上留下的住宿，太不查房。如何你写网上失去工作必须非常小心。例如，解释你的感受或感觉一般，可以真正帮助他人，在您的情况，但命名你的老板和调用他直言不讳的单词字符串不会给你带来任何好处。这并不是说你不能在线讨论失去工作，这是关于你如何讨论它。用你的常识和你的举止，当你这样做！
如果你感觉你塞住，想到这是关于常见的礼节。没有人愿意谈论和你未来的雇主是没有什么不同 -他们会关心你有这样的“坏习惯”，毫不客气地泄密，当事情出错，你以前的雇主，如果他们听你的抱怨。是的，你可以感到愤怒，伤害和背叛，但它不会帮助你咆哮或骂别人煽动损失。踏行非常小心，当你公开讨论的损失，并坚持事实。
4counter诬告。虽然这很少发生，它发生，尤其是在气候的恐惧，它更容易责怪那些被搬出，而不是承担责任，有人仍留在公司。然而，这样的滥用你的好名声能坚持在同一行业内，可以感染他人的决定时，他们寻求雇用你，所以你可能需要站起来为自己或清除空气中的某种方式。组织有时解雇的员工散布虚假的故事，自己的行为辩解。如果你是一个受害者，立即用正确版本的事件响应。它大胆而响亮。沉默从你身边会相信他们所说的谎言。一个延迟的响应也不会立即产生同样的影响，那么人们会相信你的前雇主的版本。
您不必单独做到这一点。有雇员的倡导者，法律顾问，辅导员，工会代表（在某些情况下）和人力资源的途径，你可以利用自己的。不要假设最坏的情况，寻求帮助。
5highlight您的最新成就。谈谈您最新成就，你以前的工作。这将抑制任何有关故障管理，甚至从同事出来的故事。这也是打捞的过程中，来自你的工作的一部分，所以，你准备好自己的未来潜在的雇主解释，你一定要带上新的工作，梦幻般的成就。你越早开始失去工作这个角度去思考，你就会越早恢复和发现更容易把自己放回找工作，感觉值得和有成就的。
想想仔细关于如何你展示你的工作经验，对任何人的 -没有人喜欢听到有人抱怨他们以前的工作是如何的可怕或糟糕，因为它往往削减太靠近人的自己的经验和也听起来像呜呜和不能做一个坏的的局面。
如果你不能说什么好看在所有关于你的最后一份工作，甚至没有提高它作为一个朋友，前同事或其他人讨论的问题。换个话题！
6admit你的错误，要从中吸取教训。要诚实，你的错误，并创建一个真正的印象是，你从他们身上学到。如果你的工作出现亏损的结果你做的事情（或省略办），这个过渡时间的工作，通过在你的任何缺陷的工作性能，提高你的学习可能需要的任何区域。这将显示未来的雇主，你是愿意改变和学习，雇员在工作生活中非常重要的两个方面。
7temporarily可用，但不一定是理想的工作，如果法案被按下。有时需要你的职业生涯走了弯路，因为票据需要支付需要补充和杂货。对于一些人来说，还有比你失去的工作或工作在你平时领域内的东西少的说法，是一个落魄生活。然而，在需要的时候，有一份工作是比围坐坚持你的原则发牢骚徒劳更好。只要你整体的职业生涯目标，并保持你的眼睛看到的东西是不是你真正想要做的垫脚石或控股模式，而不是作为一个障碍一份临时工作，你会不会把你的眼，最终关闭移回你真的想要做的工作。这是当你放弃自己的标签不成就还是值得的事情开始土崩瓦解，所以保持自信，保持专注于移动通过这个过渡宽限期。事情会变得更好，如果他们继续工作。
8get失业工会或组织参与。
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