德州通懋是一个学习型的团队，公司先后受训于锡恩、行动成功、长松咨询、盛景网联、90销售等企业教育集团，形成了以“成为所有通懋人实现自我价值的理想平台”为愿景、以“员工家的幸福和客户的感动”为企业价值观、以“付出不亚于任何人的努力”等六项精进为员工守则的完整企业文化体系。公司全方位导入“三道”文化，让每一位员工具有强烈的自我实现意识，使员工精神和物质得到同步提升，使企业获得了长久稳定发展的精神力量。全员聚焦客户关注，完善“一站式服务、一票到底”的工作服务流程，致力于把亿安通懋打造成为中国老百姓最放心的电梯5s服务品牌。
电梯维保安全作业规程（三）
一、制定的程序
1.调查了解电梯检验作业的操作过程、掌握不同种类、型号电梯及其各部件的特点；
2.制定检验作业分类体系 电梯销售代理商，系统地反映出有多少作业类型电梯销售公司，有多少通用作业，多少专项作业；
3.对每种作业进行安全分析和评估，并总结实践经验，优化优选；
4.参考国际通行和国内相关法规和标准，初步制定作业规范；
5.上下协商讨论，反复修改完善；
6.在付诸实施、反复实践过程中基本定型电梯销售好做吗，并根据技术进步及新法规的出台不断完善修改，适时推出新版本。
二、具体实施
1.宣传讲解统一检验员对安全作业规程的认识；
2.组织培训使广大检验员了解制定安全作业规程的科学方法，并重点培训一批骨干力量；
3.推广实施组织岗位练兵 电梯销售，使职工逐步掌握安全作业的方法；
4.严格考核并与奖惩、晋级挂钩。
安全作业规程是经验和科学的总结，体现了安全、优质、高效的客观规律，因此只要按照它进行检验作业就能有效地防止伤害事故的发生。安全作业规程符合各检验机构和广大检验员的根本利益，一旦为他们所认识，就会被接受并受到欢迎。
综上可见，实行安全作业规程既必要、又可行、大力加以推进不但能在最大程度上减少事故和伤害，也将对提高检验工效和质量起到非常积极的作用。
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