自动锁螺丝机发展改变了东莞
自动锁螺丝机发展,改变东莞招工难状况
2016年12月的到来,预示着2016年即将结束,2017年的到来。每当过完年后,很多中小企业都会面临一个问题就是,企业人员流动大,招工困难。由于人手不足导致不能正常开工。尤其是电子,玩具,礼品市场等用工量很大,传统的电子、玩具企业都是上千人,招工难确实困扰着许多企业。
随着以自动锁螺丝机为代表的自动化技术的不断发展,为企业节省人工带来了希望,部分老板已经感觉到招工状况有所松动,甚至不再缺工。
但工资持续上涨的压力依然有增无减,劳资双方的博弈让企业老板们头痛不已。提高生产效率成为老板们不约而同选择的一条救赎之路,自动化已势不可挡。
东莞企业的用工现状招工变得慎重
相比起年后的招工旺季,招聘处显得冷清了许多,负责招工的工作人员也没那么着急,只是把来访者的资料记录下来,要求他们晚些时候一起到人力资源部门见个面。
季节的招工,更多是为了储备工人,对当前不可避免的人员流失进行及时补充。实际上在现在的情况下,再好的企业,多招一个人都会多一份压力。所以招工比较慎重。
但对大多数东莞企业来说,“招工难”依然存在。虽然现在很多工厂在缩小规模,但还是缺工。我们下半年订单有大幅度的增加,这两个月需要补充1000工人。但是不是很理想,这个月才增加了200人。现在来东莞打工的人少了,内地和长三角都分流了大量的劳动力。
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