户外活动是一种体验式的培训，它可以增强团队合作精神，提升和强化个人的心里素质，能让员工更深刻的感受个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。同时也可以缓解一下生活中的压力。拓展活动并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，激发团队精神，增强团队凝聚力，更为融洽地与群体合作;学習欣赏、关注和爱护自然。
我们参做户外活动 培训，我们要考虑下面几点
一、要将集团公司看作一个大家庭,我们每位员工都是这个大家庭中的一员.在这个大家庭中我们每位员工所扮演的角色可能不尽相同,有家长、有长辈、有平辈、有晚辈等等,我们应向对待自己的亲人一样来看待我们公司这个大家庭中的每一个人,这样我们就是一个和谐的团队、是一个有高度凝聚力的团队。
二、做事要勤于思考,要善于思考,要有创新思维。不肯思考的人是懒汉,不敢思考的人是奴隶,办法总比困难多,但我们往往被惯性思维所束缚,遇到问题时缺乏突破性思维,缺乏逆向性思维,缺乏跳跃式思维.有了思维上的创新和突破,再付之精细的计划组织及行动,往往疑难问题可能瞬间就迎刃而解。
三、做人始终要怀着一颗感恩之心,如对我们的父母应有孝顺之心、对我们的子女应有慈爱之心、对我们的妻子(或丈夫)应有真爱之心、对提携我们的领导和曾无私帮助我们的朋友应有回报之心等等。
四、在工作上要有大局意识,公司就好比一个航空母舰战斗舰队,各基层单位、部门好比这个战斗舰队中功能不尽相同的小型战舰,如战斗中各战舰都不依托航母,只考虑自身利益各自为政,那我们怎么能在现实激烈的市场竞争中取得长远的胜利。
领航动力公司，是中国本土企业培训趋于成熟期成立的机构之一。企业成立以来一直以来致力于企业体验式培训的研究与应用。公司创立初期提供体验式拓展训练、企业其他培训、企业咨询等综合服务。 公司发展至今，拥有多位专兼职体验式培训师，已经为9000多家企业提供过体验式培训服务，95%以上的客户对培训效果给予较高的评价。
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