志鼎职业教育是天津唯1由本土教育部评委教研师资团队共同携手打造的教师编制类教育品牌。通过多年管理运营合作，先后服务获得教师资格证书学员2000余人，教师入编学员1400余人。为相应天津市教育类深化改革政策大方针，志鼎职业教育致力于天津各大高校职院，提供精准、高效、专业的教师编制类培训服务。不只是帮助师范类学生送入教师编，志鼎职业教育也为广大非师范类考生及社会人士提供强有力的师资团队，服务考编学生成功迈入教师队伍。
二、企业荣誉
志鼎职业教育借由教师编考试科研基地，通过多年研发探究，总结出一套行之有效的教师考编直升课程体系。实现真实学生授课体验，分层次教学理念，以及管理完善清晰的课程体系和资金保障机制。多届往期学员实践验证，并与命题组评委及现任在职资深任课教师团队共同努力下，创出“零基础考编”通过率高达85%的良好行业佳绩！
三、企业蓝图
通过学生长期大力支持，为持续保障广大考生考编切身利益，志鼎职业教育作为朝阳企业之一，借由天津本土强大师资背景的春风，将在教师编制公考这片广阔蓝海中继续扬帆前行！
教师编制相关知识：
注意正确运用课堂评价语言
苏格拉底说：“教育不是灌输，而是点燃火焰”。采取赏识与鼓励的语言机制，是教师教学评价的一大法宝，以此大程度的调动学生学习的积极性，以此获得自身对学新知的成就感。其次，教师应当采用多肯定，多认可的具体评价术语。并且在课程实施的过程中积极挖掘学生优点，挖掘其闪光点，从而使学生得到应有的肯定，终将注意力投放在知识内容的学习上，这样既确保的课堂教学的有效性，又真真切切地是学生作为教育主体所受裨益。同时要尊重学生在课堂中所表现的自我感受、体验和见解。例如：“虽然你说的不完全正确，但我还是要感谢你的勇气。”“你很有创见，这非常可贵。请再响亮地说一遍。”“你有自己独特想法，真了不起!”
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