绝大部分的企业家错误的认为只要管理好员工,让员工听话照做,就能提高业绩。是不确定的,我们只有让管理和经营相结合,才能提高企业利润。如果没抓住这个重点就有可能导致大量的错误结果。更为严重的是:很多管理者并不觉察。
企业发展出现瓶颈怎么办?企业员工消极怠工怎么办?企业营业额年年增长但利润却年年下降怎么办?人才培养了可就流失了怎么办?清大企业自动运营体系全面解决这些问题,可落地,开创全新的培训模式,使企业总裁与高管团队共同学习、共同成长!
“建立在操作层面上的管理是科学,而建立在思想层面上的管理则是哲学、是艺术!”在经济全球化的今天,中国的企业家们,既要面对来自外部的挑战,又要探询符合本土国情特质、企业现状的经营之路。如何将一法、二理、三情的西方现代管理科学理念与一情、二理、三法的“中国式”传统管理理念有机融合,形成具有“中国特色”的企业管理之道,是摆在众多中国企业家面前亟待解决的关键问题!
北京领袖力信息技术研究院
010 80842288