邯郸特岗教师招聘考试辅导班河北丘轲教育科技有限公司以培养人才、服务社会为办学理念，讲信誉、重实效，立足于打造邯郸专业的培训机构，力争把教师证、会计培训办好。
邯郸特岗教师招聘考试
一、岗位报名、资格初审情况
本次事业单位公开招聘共报名1224人，经报名资格审查小组初审，符合条件进入笔试环节的人共1220人。
二、岗位核减情况
按照《临漳县2017年公开招聘教师公告》开考比例1:3的要求，共核减6个岗位。具体情况，见附表。
三、笔试准考证领取的时间及要求
通过报名资格初审人员凭本人有效身份证件于2017年10月24日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)，到临漳县行政服务中心一楼大厅领取笔试准考证。逾期未领的视为自动放弃。
笔试准考证原则上不允许他人代领，因特殊原因确需代领的，代领者需携带本人身份证、考生有效证件(身份证、户口页等证件之一)原件领取。笔试准考证应妥善保存至聘用环节。
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特岗教师考试面试
1、面试人选确定。依据报考同岗位笔试成绩从高分到低分，按面试人数与招聘计划数2:1的比例确定参加面试人选，比例内末位成绩并列的一同进入面试。
2、面试时间和地点。面试具体时间、地点和相关要求等详见面试准考证。
3、面试方式。面试人员按专业或相近专业设置考场，按抽签顺序进行面试。面试人数较多的岗位，采用蛇形分组法划分考场。面试后分别按报考岗位进行排序。
4、面试采取结构化方式进行，由评委现场打分，时间8分钟，满分100分。面试不指定辅导范围，不安排培训机构。面试设合格分数线60分，低于60分的不得进入体检环节。
5、面试评委组成。评委由招聘办指派专人从外地聘请，每考场由7名评委组成，设一名主评委。
6、面试计分方法。面试实行百分制，采取“体操计分法”当场打分。面试成绩在考场外大门口张贴公布。
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邯郸特岗教师：总成绩计算方式
考生总成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%;
计算考生笔试成绩、面试成绩时保留到小数点后两位;计算笔面试总成绩时，保留到小数点后三位。
根据考生总成绩，各岗位按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历较高者，笔试成绩较高者。如以上条件均相同则年龄大者优先(确定选岗顺序时如遇总成绩并列或蛇形分组排名时笔试成绩并列的，参照此方法执行)。
考生成绩及进入体检人员名单在区人社局官方微信公众号和“2017年卫技招聘群”公布。
(六)体检
由招聘办组织考生体检。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。
(七)考察
由招聘办组织考生考察。体检和考察均合格的考生确定为拟聘用人员。
(八)选岗
由招聘办组织考生选岗。根据招聘计划，各岗位按照总成绩从高到低顺序，由考生逐一进行选岗。
(九)聘用
选岗后按有关规定办理聘用手续，实行人事代理，享受与所在单位正式职工同等工资福利待遇。
五、有关要求
资格审查贯穿始终。凡发现弄虚作假的、且问题被查实的，随时取消报考和聘用资格;招聘中面试之后各个环节，因各种原因造成岗位空缺的，一律不再递补;凡在规定时间内未领取准考证、未参加笔试、面试、体检、考察、选岗、办理聘用手续等情况的，无论什么原因，视为自动放弃。

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