在2016年5月1日，中国完成了营改增的全覆盖，这意味着增值税实现了对我国所有企业经济活动的覆盖。而金税三期也在各地税务机关完成全面上线，金税三期的全面上线使税务机关对纳税人的全面监控进入了一个新的时代，简单讲就是纳税人在税务机关面前变得更加透明了。纳税人几乎所有的经营行为都会被纳入税务机关的监控范围，因而涉税风险会大大提高。
（税务绩效考核管理软件）
纳服工作人员的素质直接决定了窗口工作质量高低，依托全系统开展的“大学习、大练兵、大比武”活动，找准结合点，在坚持区局每月一次纳税服务规范轮训的基础上，充分利用“晨会”和每月学习制度，发挥“传、帮、带”作用，重点强化《纳税服务规范》、《税收征管规范》和“营改增”后新政策的的更新学习，确保每名窗口工作人员对相关税收业务流程熟记于心，保障各项日常工作正常开展。
（税务绩效考核系统）
奇博科技开发的金税三期办税服务大厅绩效考核管理方案根据管理要求建立起科学的月度或季度、年度考核体系；可以通过系统目标分解流程进行层级分解、细化和分类，明确履行职能的具体要求、完成的标准和时间节点；并且实现关键指标的量化考核，为各单位设定明确的工作目标，实现考核的公平公正；同时基于pdca（计划-执行-实施-检查-处理）模式，结合工作量定制，实现闭环的考核全流程管理；还可以实现各单位进行工作资料上报的基础功能，单位领导以及各科室实时掌握各部门工作动态；软件系统自动进行绩效数据大集中，生成各类统计分析报表及图表，为领导管理提供决策支持
（税务绩效考核系统）
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（税务绩效考核管理软件）

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