- 牌号:
- 砂型铸造种类:树脂自硬砂型铸造
- 特种铸造种类:消失模铸造
- 打样周期:1-3天
- 加工周期:4-7天
- 是否提供加工定制:是
- 是否现货:是
- 是否标准件:否
- 是否库存:否
- 是否批发:是
- 年剩余加工能力:
- 公差:
- 年最大加工能力:
- 应用领域:机床工具类
- 铸造工艺:客户选择
- 是否加印logo:否
- 包装说明:
- 铸件壁厚:
- 长度mm:
- 密度:
- 含铁量%:
- 型号:按客户要求定做
- 铸造材质:HT200-300
- 硬度HB:
- 外形尺寸:
- 重量Kg:
- 适用对象:仪表
- 表面处理:
- 类型:
- 用途:
- 含铁量:
铸*钳工平台、焊接、检验、划线工作,精度测量用的基准平面,用于机床机械装配、检验适用于各种装配测量基准,检查零件的尺寸精度或行为偏差,并作精密装配、焊接、划线,在机械制造中也是不可缺少的基本工具。钳工平台的工作面制作有t型槽,主要用来固定工件,是钳工工人用来调试设备,装配设备,检验维修设备的基础工作平台。
钳工平台又可称为钳工平板、铸*钳工平板、钳工平台、铸*钳工平台、钳工工作台、铸*钳工工作台、铸*工作台。钳工平台是钳工工人对机械设备作业的主要操作平台,钳工平台根据用途的不同,主要分为装配钳工平台、检验钳工平台、划线钳工平台等三大类。
钳工平台:平台工作面上加工有t型槽,t型槽主要用于固定工件。钳工平台是钳工工人用来调试设备,装配设备,维修设备的基础工作平台。
检验钳工平台:检验钳工平台适用于各种检验工作,是钳工精度测量用的基准平面。检验钳工平台用于机床机械检验测量基准,检查零件的尺寸精度或行为偏差,并作精密划线,检验钳工平台在机械制造、检验中是不可缺少的基本工具。
划线钳工平台:划线钳工平台工作面上划有标志线,标志线是钳工工人用来检验工件,对工件划线时使用的基准标志线,标志线由用户按其使用情况,做出标志线的具体尺寸。
钳工平台材质及处理:钳工平台材质为ht200、ht250、ht300,工作面硬度为hb170-240,经过两次人工处理(人工退火600度-700度)或自然时效2-3年,使钳工平台的精度稳定,耐磨性能好,延长钳工平台的使用寿命,经济价值高。
泊头市恒博铸业有限责任公司是国内知名的工具量企业、是一家量具的专业生产厂家,拥有雄厚的技术实力和丰富的生产经验,持有国家平板量具生产许可证,率先通过iso9001质量体系认证。经省、市计量技术监督局连续不定的抽样检验,各项技术指标均达到或超过国家鉴定规程要求。被省市两级有关部门授予“重合同,守信誉”单位,产品畅销31个省市,自治区,部分产品远销:美国,德国,日本,韩国等国家深受国内外客户的好评。
泊头市恒博铸业有限责任公司主要产品为铸铁平板、花岗石量具、机床检验工具的专业厂家。公司拥有一流铸造厂房、铸造车间有5吨、8吨冲天炉各一座,单件铸件40t,月生产能力300-500t。公司现用于铸铁平板加工的设备主要有:3米×6米龙门刨床、1.6米×4米龙门刨床,3×9米龙门铣、3×9米龙门刨、2米×9米龙门刨床1台、2.6米×6米龙门刨床2台、1.5米×4米龙门刨床2台、3.5×8米断面铣、z80立钻,同时拥有先进的检测设备。资产总额达到2600多万元左右。
泊头市恒博铸业有限责任公司主要生产的产品有:铸铁检验平板、划线平板、焊接平板、t型槽装配平台、镗铣机工作台、三座标平台、电机试验平台、火工平台、落地镗床工作台、镁铝轻型平尺、铸铁平型平尺、桥型平尺、方尺、直角尺、机床专用角度尺、检验方箱、划线方箱、磁性方箱、磁性v型架、偏摆检查仪、齿轮跳动检查仪、机床检验棒、机床调整垫铁、机床防震垫铁、阶梯垫铁、等高垫铁、铸铁v型铁、钢件v型架、铸铁弯板、正弦规、轴用卡板或止口卡板、校对光滑专用环规、光滑极限孔用量规、划线盘、圆柱角尺、镀铬千斤顶、花岗石平板、平尺、方尺、方箱、平行规、花岗石可调支柱、v型块、v型架、花岗石表座等工量具,也可订制各种非标准量具(需用户附图纸)。
泊头市恒博铸业有限责任公司本着“以质量求发展、以信誉求生存”的经营方式。形成了生产销售维修一条龙的体系,凡是购买我厂产品的客户,如果在半年之内出现质量问题,本厂实行产品“三包”!坚决以客户服务为中心!实实在在做人,踏踏实实做事!
公
公司的核心价值观
企业文化是企业生存发展的灵魂。泊头市恒博铸业有限责任公司文化的核心是信任尊重、创新变革。这是恒博铸业在产生和发展过程中逐渐形成的文化体系。恒博铸业以信任和尊重为信念,以创新变革、不断挑战为发展理念,以职适其能、人尽其才为人才理念,把恒博铸业的发展与员工个人的价值追求完美地结合在一起,使每一位恒博铸业员工在实现公司大目标的同时,充分实现个人的价值与追求。
◎信任和尊重的文化
信任并尊重每一个人是我们自始至终坚定不移的信念,是恒博铸业发展壮大的基础,我们坚信付出的信任和尊重回报的必然是责任心和使命感。信任和尊重的文化氛围让每一个人都有高度的责任心,都有主人翁的心态,都对自己的工作承担责任。
◎创新变革的勇气,挑战性的激情文化
创新是企业持续发展的不竭动力。永不满足,不断对自己提出新的要求,不断追求高目标是我们前进和发展的动力。适应环境的变化,追求高目标,需要我们有主动变革的勇气,欢迎、甚至热爱变革在不断创新、变革、挑战高目标的过程中,我们每一个人的专业水平、组织和管理能力、学习能力得到持续的提高和进步,企业的核心能力不断形成和加强。
◎重视员工发展
满意的员工是企业发展的出发点和源动力。
我们重视员工发展,不是仅仅培训他,教他怎么做,告诉他怎么做,我们是要给他提供机会让他尝试,提供舞台让他施展,提供沃土让他成长,让他有机会努力,有机会学习,在努力和学习的过程中得以全面发展。
公司远景
在竞争与创新中发展壮大的恒博铸业,凭借超前的市场意识,准确的市场定位,深入的市场细分,一流的销售队伍与系统完备的项目管理资源,立足河北本土,全力打造恒博铸业的专业品牌。
企业文化是企业生存发展的灵魂。泊头市恒博铸业有限责任公司文化的核心是信任尊重、创新变革。这是恒博铸业在产生和发展过程中逐渐形成的文化体系。恒博铸业以信任和尊重为信念,以创新变革、不断挑战为发展理念,以职适其能、人尽其才为人才理念,把恒博铸业的发展与员工个人的价值追求完美地结合在一起,使每一位恒博铸业员工在实现公司大目标的同时,充分实现个人的价值与追求。
◎信任和尊重的文化
信任并尊重每一个人是我们自始至终坚定不移的信念,是恒博铸业发展壮大的基础,我们坚信付出的信任和尊重回报的必然是责任心和使命感。信任和尊重的文化氛围让每一个人都有高度的责任心,都有主人翁的心态,都对自己的工作承担责任。
◎创新变革的勇气,挑战性的激情文化
创新是企业持续发展的不竭动力。永不满足,不断对自己提出新的要求,不断追求高目标是我们前进和发展的动力。适应环境的变化,追求高目标,需要我们有主动变革的勇气,欢迎、甚至热爱变革在不断创新、变革、挑战高目标的过程中,我们每一个人的专业水平、组织和管理能力、学习能力得到持续的提高和进步,企业的核心能力不断形成和加强。
◎重视员工发展
满意的员工是企业发展的出发点和源动力。
我们重视员工发展,不是仅仅培训他,教他怎么做,告诉他怎么做,我们是要给他提供机会让他尝试,提供舞台让他施展,提供沃土让他成长,让他有机会努力,有机会学习,在努力和学习的过程中得以全面发展。
公司远景
在竞争与创新中发展壮大的恒博铸业,凭借超前的市场意识,准确的市场定位,深入的市场细分,一流的销售队伍与系统完备的项目管理资源,立足河北本土,全力打造恒博铸业的专业品牌。
企业文化是企业生存发展的灵魂。泊头市恒博铸业有限责任公司文化的核心是信任尊重、创新变革。这是恒博铸业在产生和发展过程中逐渐形成的文化体系。恒博铸业以信任和尊重为信念,以创新变革、不断挑战为发展理念,以职适其能、人尽其才为人才理念,把恒博铸业的发展与员工个人的价值追求完美地结合在一起,使每一位恒博铸业员工在实现公司大目标的同时,充分实现个人的价值与追求。
◎信任和尊重的文化
信任并尊重每一个人是我们自始至终坚定不移的信念,是恒博铸业发展壮大的基础,我们坚信付出的信任和尊重回报的必然是责任心和使命感。信任和尊重的文化氛围让每一个人都有高度的责任心,都有主人翁的心态,都对自己的工作承担责任。
◎创新变革的勇气,挑战性的激情文化
创新是企业持续发展的不竭动力。永不满足,不断对自己提出新的要求,不断追求高目标是我们前进和发展的动力。适应环境的变化,追求高目标,需要我们有主动变革的勇气,欢迎、甚至热爱变革在不断创新、变革、挑战高目标的过程中,我们每一个人的专业水平、组织和管理能力、学习能力得到持续的提高和进步,企业的核心能力不断形成和加强。
◎重视员工发展
满意的员工是企业发展的出发点和源动力。
我们重视员工发展,不是仅仅培训他,教他怎么做,告诉他怎么做,我们是要给他提供机会让他尝试,提供舞台让他施展,提供沃土让他成长,让他有机会努力,有机会学习,在努力和学习的过程中得以全面发展。
公司远景
在竞争与创新中发展壮大的恒博铸业,凭借超前的市场意识,准确的市场定位,深入的市场细分,一流的销售队伍与系统完备的项目管理资源,立足河北本土,全力打造恒博铸业的专业品牌。
展的灵魂。泊头市恒博铸业有限责任公司文化的核心是信任尊重、创新变革。这是恒博铸业在产生和发展过程中逐渐形成的文化体系。恒博铸业以信任和尊重为信念,以创新变革、不断挑战为发展理念,以职适其能、人尽其才为人才 公司的核心价值观
企业文化是企业生存发展的灵魂。泊头市恒博铸业有限责任公司文化的核心是信任尊重、创新变革。这是恒博铸业在产生和发展过程中逐渐形成的文化体系。恒博铸业以信任和尊重为信念,以创新变革、不断挑战为发展理念,以职适其能、人尽其才为人才理念,把恒博铸业的发展与员工个人的价值追求完美地结合在一起,使每一位恒博铸业员工在实现公司大目标的同时,充分实现个人的价值与追求。
◎信任和尊重的文化
信任并尊重每一个人是我们自始至终坚定不移的信念,是恒博铸业发展壮大的基础,我们坚信付出的信任和尊重回报的必然是责任心和使命感。信任和尊重的文化氛围让每一个人都有高度的责任心,都有主人翁的心态,都对自己的工作承担责任。
◎创新变革的勇气,挑战性的激情文化
创新是企业持续发展的不竭动力。永不满足,不断对自己提出新的要求,不断追求高目标是我们前进和发展的动力。适应环境的变化,追求高目标,需要我们有主动变革的勇气,欢迎、甚至热爱变革在不断创新、变革、挑战高目标的过程中,我们每一个人的专业水平、组织和管理能力、学习能力得到持续的提高和进步,企业的核心能力不断形成和加强。
◎重视员工发展
满意的员工是企业发展的出发点和源动力。
我们重视员工发展,不是仅仅培训他,教他怎么做,告诉他怎么做,我们是要给他提供机会让他尝试,提供舞台让他施展,提供沃土让他成长,让他有机会努力,有机会学习,在努力和学习的过程中得以全面发展。
公司远景
在竞争与创新中发展壮大的恒博铸业,凭借超前的市场意识,准确的市场定位,深入的市场细分,一流的销售队伍与系统完备的项目管理资源,立足河北本土,全力打造恒博铸业的专业品牌。
理念,把恒博铸业的发展与员工个人的价值追求完美地结合在一起,使每一位恒博铸业员工在实现公司大目标的同时,充分实现个人的价值与追求。
◎信任和尊重的文化
信任并尊重每一个人是我们自始至终坚定不移的信念,是恒博铸业发展壮大的基础,我们坚信付出的信任和尊重回报的必然是责任心和使命感。信任和尊重的文化氛围让每一个人都有高度的责任心,都有主人翁的心态,都对自己的工作承担责任。
◎创新变革的勇气,挑战性的激情文化
创新是企业持续发展的不竭动力。永不满足,不断对自己提出新的要求,不断追求高目标是我们前进和发展的动力。适应环境的变化,追求高目标,需要我们有主动变革的勇气,欢迎、甚至热爱变革在不断创新、变革、挑战高目标的过程中,我们每一个人的专业水平、组织和管理能力、学习能力得到持续的提高和进步,企业的核心能力不断形成和加强。
◎重视员工发展
满意的员工是企业发展的出发点和源动力。
我们重视员工发展,不是仅仅培训他,教他怎么做,告诉他怎么做,我们是要给他提供机会让他尝试,提供舞台让他施展,提供沃土让他成长,让他有机会努力,有机会学习,在努力和学习的过程中得以全面发展。
公司远景
在竞争与创新中发展壮大的恒博铸业,凭借超前的市场意识,准确的市场定位,深入的市场细分,一流的销售队伍与系统完备的项目管理资源,立足河北本土,全力打造恒博铸业的专业品牌。
泊头市恒博铸业有限责任公司
王玲
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