广州威诚保安服务有限公司一直坚持:以人为本,提高自身素质,赢得受保单位的认同;规范管理,保安公司,明确职责,做好各项保安工作;严格督察,奖惩分明,用绩效促进服务水平提升的服务理念。
搞好团队建设团结、合作、敬业的团队是各项制度、服务内容落实执行的关键。
1.严格执行各项安全管理制度,保安公司经营理念,落实服务要求,明确各岗位工作职责。2、建立监督管理机制,保安公司咨询,制定岗位时间,落实各岗位人员责任人和责任制,做到“谁管理,谁负责”。3、严格管理措施的同时完善人性化服务,只要顾客的要求合情合理,部门必须全力配合。
广州威诚保安服务有限公司人员储备:
为了建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划,保安公司专业培训,合理地挖掘、培养后备人才队伍,建立公司的人才梯队,为实现公司的“战略目标”提供可持续发展的动力。
培养原则 -
自主培养,内部提拔。
招收条件 - 退伍军人优先,需具备良好的心里素质及从业态度,具有很好的综合能力及发展潜力,愿意从基层做起。 发展路径 -实习保安员-(2个月)-保安(3个月)-班长(3个月)-储备队长(6个月)-队长(1年)-区域大队长。
保安公司_威诚保安_保安公司专业培训由广州威诚保安服务有限公司提供。广州威诚保安服务有限公司()实力雄厚,信誉可靠,在广东 广州的其它等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将引领威诚保安和您携手步入辉煌,共创美好未来!
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