在中国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的人,工作是终身制,端的是铁饭碗,人员能进不能出,工人闲置浪费现象很普遍。在中国市场经济条件下,知识经济正在兴起,工人要流动,“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。
劳务派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务;用人单位应依法允许劳动者参加或组织工会等义务,并对派遣单位承担的解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务承担连带责任。
对外劳务合作是商务为民利民的一项具体民生工程,更是“走出去”战略的重要组成部分,为进一步加强对外劳务合作管理工作,强化政府服务,商务部等部门三次发文就深化对外劳务合作管理体制改革提出意见,明确提出服务平台由县级或县级以上地方人民政府组织建立,是集对外劳务合作服务、促进、保障、规范和管理为一体的政府公共服务机构,也是政府建立的向对外投资合作企业提供劳务人员的平台。
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