根据一体化原则，建立基于统一规范的应用系统平台，依托计算机网络，总局和省局高度集中处理信息，覆盖所有税种、所有工作环节、国地税局并与有关部门联网，包括征管业务、行政管理、外部信息、决策支持等四大子系统的功能齐全、协调高效、信息共享、监控严密、安全稳定、保障有力的税收管理信息系统。就是要建立“一个平台、两级处理、三个覆盖、四个系统”。一个平台指包含网络硬件和基础软件的统一的技术基础平台；两级处理指依托统一的技术基础平台，逐步实现数据信息在总局和省局集中处理；三个覆盖指应用内容逐步覆盖所有税种，覆盖所有工作环节，覆盖国地税局并与相关部门联网；四个系统指通过业务重组、优化和规范，逐步形成一个以征管业务系统为主，包括行政管理、外部信息和决策支持在内的四大应用系统软件。
（税务绩效管理考核系统）
办税大厅工作时间固定、工作量大。同时处于税务机关的z基层和各级监督的第1一1线，做着机械性循环往复的劳动，呆在这里的人往往随时间推移而斗志渐减，更没有干部主动自愿申请到大厅工作，这种情况导致了大厅工作人员经年不调，有的人员在同一岗位上一呆就是10年有的甚至达到了20年，人员年龄老化，不利于地税事业的新老交替和干部的成长。
（税务绩效管理软件）
奇博科技开发的金税三期办税服务大厅绩效考核管理系统能够精准的抓住每一次业务操作细节，无需人工干预。让税务大厅绩效考核管理工作更加科学化、规范化、制度化。使绩效的信息数据能够统一汇总，方便查询，统计分析，为绩效管理责任划分提供必要依据，根据数据分析更能有针对性的提高绩效管理工作的规划、执行和评价，整体提升工作效率。
（税务绩效管理软件）
（税务绩效管理软件）
（税务绩效管理考核系统）

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