所以建议，对职场人来说，具有人脉也是一种成功。如果你无法调动人脉，你也无法解决问题，这些人脉也无法成为你的人脉。人脉资源，是职场最大的财富。
文化差距比较大。大公司需要的是制度，用制度来约束每个人的行为，最后形成了自己的文化和价值观。而小公司哪有什么制度，都是一言堂，听就留下，不听就滚蛋。
其实，你自己也可以成就神话。或许你会说，我没有好的平台，没有伯乐、没有后台，我怎么努力呢？
与其说，没有好的平台，其实是自己没有去挖掘，互联网人就要有一双爱去琢磨、挖掘新鲜事物的双手。
我们总是喜欢做一个旁观者，总是羡慕别人如何，如何优秀、努力、上进，永远不会低头看看自己。也不愿意试图为自己做出一点改变，抱怨、颓废、消沉，是永远无法在深圳扎根的。
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