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管理培训是zui为常见的高管们考研方式，这种申硕方式的通过率比较高，学员可以选择的院校和专业也都是比较多的，可以说学员可以轻轻松松读名校，因此这种申硕方式受到在职人员的认可。管理培训即高级管理人员工商管理硕士，旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者。近年来越来越多的企业管理在职人士学习该专业，那么到底有哪些优势呢？浙大管理培训中心介绍，如下：轻松读名mp牌，很多的学员报考名校zui担心的就是分数线过高的问题，但是报考名校对于管理培训的学员还是比较容易的；因为，管理培训全国未统考，都是由各自的招生院校单独组织的考试，考试并不难一般分为笔试和面试两个部分。以面试和综合能力审核为主；由招生院校自主命题，单独考试，自主录取；所以很轻松的就可以拿到名校的证书。高层次的人脉，对于学员来说，选择就读管理培训，自然会认识很多的同学，这些同学大部分都是本科毕业8年以上，至少有4年管理经验的高级管理工作者，其中不乏知名的企业家和各个行业的精英，学员在这个圈子里找投资、找资源、找渠道；再有一般管理培训院校每年都会举办校友活动，管理培训的学员都可以以校友的身份参加活动，增进同学感情，共享人脉资源；所以比较符合学员的交流，大家互相帮助，为以后的工作打下了坚实的基础。社会认可度，因为报考管理培训院校基本上都是比较有名气的，而且很多都在某些学科有着突出的成就，因此在这个方面也是有着不错的发展的，所以有很多的学员都愿意参加，所以形成了一个良性的循环。
企业领l导d人如何选择有用的、适合自己企业特点的培训班？要看培训学校。学校的选择是不容马虎的，一d定要选实力强、合适的学校。一方面，只有实力强的学校，才能提供完善的师资配备、高质量的课程、足够大的平台，帮助老板达成培训的愿望。实力强的学校往往具备多年经验，透彻摸清企业的发展规律，自然开班频率高、学员数量高，而且能在行业和学员中形成口碑。另一方面，只有合适的学校，才能对企业对症下yao，才能使老板结识到志同道合之人。中小民企有其特殊性，在选择学校时万不能盲目跟从大企业，而要根据自身特点，zui好选择那些专zhuan供中小民企学习的学校。要看师资。老板选择上课，主要还是为了提升自己，或解决企业的瓶颈，或为企业发展添加燃料。但是，那些满口理论的老师，只会让老板填鸭式般熟记概念，使其依然对企业问题无从下手；那些缺乏系统经验的老师，只会误人子弟，对于老板搭建完善的管理系统毫无益处。而好的老师拥有过硬的理论知识，又具备多年企业实战经验，深谙企业发展的道理，往往采用咨询式的授课方式，不仅能将老板领进经营管理之门，而且还会切切实实帮助老板将管理知识运用到企业中，使学习产生实际效用，让企业少走许多弯路。
总裁培训班有哪些作用？广结人脉，为未来铺路。企业难免存在短板，可能有的企业缺乏资金、有的企业却项目、有的企业缺人才等等。不同行业、不同企业的企业家齐聚一堂，能够为学员建立较广的人际网络，从彼此身上得到自己所缺的企业资源，使资源得到了互补，为企业的未来发展铺路。名p牌大学举办的总裁班，如浙江大学管理学院培训中心在学习的同时，还可以体验学校身具有深厚的文化底蕴，这也是一种珍贵的生活体验。
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针对银行发展需求为银行高层管理人员、中层干部、客户经理等各个层级量身定制z前沿的经济金融发展趋势及银行业务类专项培训课程。课程设计完全贴合银行业务发展的需求，聘请国内高校知名专家学者及来自国内外各大银行实战派同业精英，开拓理念格局与实战落地相结合。通过对当前经济金融形势分析，增强对形势与政策的敏感度，准确把握经济走势，进一步提升对形势的分析判断力。开拓思路视野，增强全局，培养创新思维，提高分析决策能力，提升业务能力与职业素养，全面提高领导力。教学模式多元化：银行组织受训层面来学校培训；学校组织专家/教授前往受训银行进行授课；校内课堂+移动课堂+金融同业参访。
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浙江大学管理学院培训中心
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