入职体检是员工进入员工新的工作环境，为了保障员工的基本健康，在集体生活中不会因为个人健康而影响他人的一项简单的体检项目。
殷康网入职体检项目包括科室检查，实验室检查和医技检查。
科室检查包括：1.一般情况，测量身高、体重、血压正常参考值（80-120mmhg）2.内科检查，心律、心脏杂音、心界、肺脏、肝脏、脾脏、肾脏、肠鸣音、营养发育、神经系统、生理反射、运动功能、深浅感觉、病理反射。3.外科检查，皮肤、甲状腺、乳房、脊柱、浅表淋巴结、肛门、直肠指诊、前列腺（男）、盆腔（女）、泌尿生殖器、四肢关节等部位。4.眼科一般检查，视力、辨色力、眼睑、结膜、巩膜、角膜、瞳孔。5.耳鼻喉科检查，听力外耳外耳道鼓膜鼻腔鼻窦咽扁桃体其他。
实验室检查包括：1.丙氨酸氨基转移酶（alt），是检查肝脏损害最灵敏的检查项目。2.γ-谷氨酰转移酶（ggt），最常用于筛检肝脏机能障碍、肝硬化及酒精性肝损害3.尿常规，该项检查是筛查泌尿系统疾病简单并且准确的方法，如糖尿病、肾炎等疾病也可在该项检查中出现异常改变。4.血常规，许多全身性疾病可以从该检查中发现早期迹象。例如，感染性疾病会使白细胞的数值和分类发生变化；血小板减少导致出血性疾患，而贫血时表现为红细胞、血红蛋白及红细胞压积偏低。
医技检查包括：1.胸部正位片/dr，检查心脏、两肺、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。2.心电图，利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。
本文摘自：殷康网  400-855-7000
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