心理疏导技术要素包括主体、对象、环境、目标和工具五个方面:工作主体:决定工作主体效能的,既有他的知识技能,还有他的心态信念。工作对象:不是心理问题,而是情绪困惑和发展困扰。工作环境:既包括疏导的环境,也包括对象的生活环境,主要是指心理环境。工作目标:适合当事人的目标。工作工具:心理疏导的方法。
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指运用心理学的方法,对心理适应方面出现问题并寻求解决问题的求询者提供心理援助的过程。需要解决问题并前来寻求帮助者称为来访者或者咨客,提供帮助的咨询专家称为咨询者。来访者就自身存在的心理不适或心理障碍,通过语言文字等交流媒介,向咨询者进行述说、询问与商讨,在其支持和帮助下,通过共同的讨论找出引起心理问题的原因,分析问题的症结,进而寻求摆脱困境解决问题的条件和对策,以便恢复心理平衡、提高对环境的适应能力、增进身心健康。
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