【众联拓展培训目标】
团队面临危机时，在积极思考解决办法的同时更加注重思想行动的统一性，用强有力的执行弥补计划、思考的不足;
团队沟通进入无序状态时，如何用快的速度建立团队的秩序，如何彰显领导者的领导力;
领导者的领导艺术在与当团队管理混乱的时候能够迅速树立领导权威，建立以人文管理为准则的、有凝聚力和执行力的核心团队
拓展训练起源于国外，是一项以培养团队凝聚力、协作能力、执行力、沟通能力等为目标的体验式培训。
参加拓展训练主要分为高空、水上、陆地三种项目，有一些有条件的基地，可以尝试进行多水陆空兼具的培训项目，水上项目有：水上梅花桩、浮桶架桥、泰坦尼克、水上单索等，陆地项目有：逃生墙、信任背摔、七巧板、击鼓颠球、雷阵等;高空项目主要有：高空抓杠、高空断桥、崖降、瀑降等。
很多企业参加的目的主要有两点，其一，是为了放松员工心情，缓解工作压力;其二，是为了增强团队凝聚力与执行力。对于培训效果很多公司都难以保证，如果要同时达到这两方面的需求还需要找正规的培训公司，在河南的话就推荐河南乐思途，有十来年的培训经验，在河南能排前三，关键是注重培训品质。
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