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干部考评测评系统高速扫描仪版
干部民主测评系统的意义
　　　建立科学的干部考核制度是干部队伍建设的基础和重要环节，很大程度上关系到干部人事制度改革的成败。对干部的准确考核，有利于正确的识别干部，客观公正的评价干部，合理的使用干部，有效的教育激励干部，从而改变优劣不分、赏罚不明、能上不能下的状况。只有建立科学的干部考评考核制度，才能在干部能上能下方面取得突破，作到举优黜劣、赏罚分明，使优秀的人才脱颖而出，才能增强干部的使命感。
干部民主测评系统的概述
　　　由南通环宇网络科技有限公司开发的《领导班、干部民主测评系统》通过融入国内外先进的人才考核理念和模式，借鉴传统的领导干部及领导班子考核方式方法，对现行领导人才和班子考核测评体系进行科学的丰富和扩充，形成了一套高度智能化软件系统。针对系统中建立的科学评体系(标准指标)，逐项进行科学量化，合理分解，并借助360度评价方法(测评主体包括上级、同级、下级和本人四个层面权重)对体系指标详细考核，在对大量数据进行分类、汇总、统计、加工和分析处理的基础上，提出相应的考核测评报告。本系统依据用户实际系统需求，进行考评信息录入，解决用户年度干部考评及平时测评中大量数据自动化录入的瓶颈问题，可为各类用户专门设计定做各类评估考核卡，广泛适用于各类评估及考核。本系统从用户实际需求出发，全windows菜单操作，人机交流界面友好，方便易用，相信定会成为您的得力助手。
使用高速扫描仪版的优势
      随着高速扫描仪的日益普及,南通环宇网络公司利用omr先进技术开发出高速扫描仪omr识别软件。主要特定如下：    1、用户所使用的测评表，可以通过word或者excel里，在报表的页眉、页脚里加上去四个 黑框坐标点就可以了。上下左右各对应一个，办法很简单，插入图片即可完成。对表里的内容无要求。
　　　　　2、模板制作轻松方便：根据用户的测评表，系统软件可以自动模糊识别出识别区域，点击就可。
　　　　　３、用户可以对任何一种类型的表进行结构上的设置，如被测评人、打分标准、测评项目，填表人身份等等。也可以创建领导班子测评、问卷调查、机读票、评议、投票选举等多功能。    ４、omr涂点识别的信息标准完全兼容以前的传统omr光标阅读机，支持软件对应的数据库接口可提供api接口。    ５、16级灰度omr涂点识别，且误码率低于百万分之一的要求。    ６、对纸张要求不高，普通打印纸通过打印、复印都能识别，具有自动纠正倾斜功能，故障率较低。    ７、可实现边读边识别，出现错误自动停机检查，支持手动修改,再继续。也可以先扫描后识别两种方式，支持市场上95%以上的扫描仪驱动。    ８、根据每个不同填表人的身份，对不同测评选项、不同打分标准制定一个很复杂的统计报表。
　　　用户可自行设置测评项目、打分标准、权重比例、自动生成测评卡及页码标识。也可以根据用户现有的表样进行模板制作。导出结果可以是票数也可以按折算出比分，并配图表显示。多人对比等功能。支持用户特殊要求免费开发软件。支持普通纸用打印机输出或复印通过阅读识别！ 允许打印或者复印时出现的偏斜、黑边等不确定因素。
扫描仪版干部民主测评系统的组成:
干部民主测评系统软件+高速扫描仪+普通纸打印的测评卡（支持复印）.