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职美特正装定做 白领职业装 根据企业文化选择职业装

2018/6/11 7:40:53发布118次查看
  • 主图来源:实拍有模特
  • 货源类别:现货
  • 面料名称:毛涤
  • 主面料成分:聚酯纤维(涤纶)
  • 主面料成分的含量:60
  • 风格:工装
  • 图案:条纹
  • 款式:开衫
  • 袖长:短袖
  • 工艺:拼贴/拼接
  • 颜色:白色,红色,黑色,粉色
  • 尺码:XXS,XS,S,M,L,XL,XXL,XXXL,XXXXL
  • 主面料成分2:棉
  • 主面料成分2的含量:40
  • 面料2成分:棉
  • 面料2成分的含量:40
  • 面料3成分:棉
  • 面料3成分的含量:20
  • 里料成分:棉
  • 里料成分含量:60
  • 货号:001
  • 产地:其他
  • 品牌:其他
  • 是否库存:是
  • 库存类型:
  • 最快出货时间:
  • 版型:修身型
  • 衣长:短款(40cm<衣长≤50cm)
  • 衣门襟:三粒扣
  • 领型:V字领
  • 袖型:常规袖
  • 流行元素:拼接,刺绣
  • 上市年份/季节:其他
  • 加工周期:
  • 改版:

南宁企业统一办公室职业装,能够体现企业文化,提高凝聚力!对于员工来说,在心理上也有着一种很好的暗示。那么该怎样选择与自己的企业文化,企业形象相配的办公室职业装呢?
  首先,外观。产品整洁、平伏,折叠端正,左右对称,各部位熨烫平整,无漏烫,无死褶,产品无线头、无纱毛,各部位符合标准要求。线与面料相适应,包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面,两者应大致相同,以能保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。
  其次,规格尺寸。在这里南宁职业装定做小编提醒大家,一定要找一家拥有专业设计团队,量体师的办公室职业装定制公司!
  再次,色差。色差规定是对原料的要求,即对衣服面料的要求。根据有关国家标准对色差的规定,服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位,色差高于四级,其他表面部位四级。服装产品的色差检验,其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成,分为五个等级。五级代表褪色牢度最好,色差等于零,四级至一级代表褪色相对递增的程度,一级表示最严重。
  最后,缝制。在针距密度中规定明线(包括不见明线的暗线)的针距,每3cm14—18针。办公室职业面料的品种很多,为保证产品的外观和牢固,不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距一般可以稀一点,质地松软的面料一般针距可以密一点。南宁职业装定做线路顺直是指各缝制部位的线路不准随便弯曲,要符合服装造型的需要;线路要整齐,不重叠,无跳针、抛线,针迹清晰好看,缝制的起止回针要牢固,搭头线的长度要适宜,无漏针、脱线现象,缝线松紧要与面料厚薄、质地相适应。缝制质量中的对称部位要求基本一致。
南宁办公室职业装最终的一点就是大方简洁,安全性强,不同的行业在选择的时候应结合自身的工作性质来选购,不同的行业在选购布料上也有很大的差别。
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