武汉博宇的企业文化是一个团队在长期生产经营中倡导、积累，经过筛选提炼而成的，是企业的灵魂和潜在的生产力，是打造企业核心竞争力的战略举措。
“诚信、创新、安全、和谐、业绩”集中体现了武汉博宇电力设备有限公司经营管理决策和行为的价值取向，是有机的统一整体。其中诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是保障
【诚信：立诚守信，言真行实】
诚信是市场经济对企业的基本要求，公司视诚信为立身之本、发展之基、信誉之源。
公司奉行全方位的诚信理念。企业、管理者及职工都要讲求诚信。不仅公司内部要讲求诚信，在同社会、客户和合作者交往中也要讲求诚信。诚信集中体现在高标准的职业道德和商业道德上。
【创新：与时俱进，开拓创新】
创新是企业发展的不竭动力，也是公司永葆生机的源泉。创新的根本要求是体现时代性，把握规律性，富于创造性。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，努力提高公司全方位的创新能力。
坚持走以信息化带动工业化，以工业化促进信息化的新型工业化道路。努力把公司建设成为主业突出、拥有更多自主知识产权和知名品牌、国际竞争力强的跨国企业。
【安全：以人为本，安全第一】
安全理念是既符合当前实际，又代表长远方向的文化理念。安全是公司创造优良业绩，实现全面、协调、可持续发展的前提。
【业绩：业绩至上，创造卓越】
业绩是企业一切生产经营结果的最终体现，是评价企业发展最关键的指标，是衡量单位和职工贡献的重要尺度。每个职工的业绩是构成公司业绩的基础，公司把业绩作为体现社会价值、提升企业价值和实现职工个人价值的结合点。
积极倡导广大职工以昂扬向上的精神状态，努力追求卓越。把创造卓越的业绩作为公司永恒的目标和神圣的使命，以卓越的业绩展示公司强大的实力，以强大的实力在激烈的市场竞争中创造更加卓越的业绩，报效国家、奉献社会、回报职工。
【和谐：团结协作，营造和谐】
和谐是公司正常运营和持续发展的重要保障。内部和谐创造发展的动力，外部和谐提供良好的生存、发展环境。
充分保证公司、社会、客户、合作伙伴的正当利益。以理性竞争、合作双赢的理念正确处理与竞争对手的关系，营造和谐的发展环境。在力所能及的条件下，积极参与社会公益事业，辐射和带动当地经济、文化的发展，树立集团公司良好的公众形象。
etcr2000钳形接地电阻仪用于电力、电信、气象以及其它电气设备的接地电阻测量。 etcr2000钳形接地电阻仪有长钳口及圆钳口之分,长钳口特别适宜于用扁钢接地的场合。 传统的接地电阻测量方法是采用电压-电流法。 这两种方法的对比如下: a. 操作的简便性: 传统方法必须将接地线解扣及打辅助接地极。即将被测的接地极从接地系统中分离；且须将电压极及电流极按规定的距离打入土壤中作为辅助电极才能进行测量。 用etcr2000只须将钳表的钳口钳绕被测接地线,即可从液晶屏上读出接地电阻值。 b. 测量的准确度: 传统测量方法的准确度取决于辅助电极之间的位置,以及它们与接地体之间的相对位置。如果辅助电极的位置受到限制,不能符合计算值,则会带来所谓布极误差。 对于同一个接地体,不同的辅助电极位置,可能会使测量结果有一定程度的分散性。而这种分散性会降低测量结果的可信性。 etcr2000所采用的测量原理,在国外已成功应用多年。使用这种方法测量时,不用辅助电极,不存在布极误差。重复测试时,结果的一致性好。 国家有关部门对etcr2000与传统电压电流法对比试验的结果说明,它完全可取代传统的接地电阻测试方法,对接地电阻值给出可信的结果。 多次工程实践,也从不同的行业、不同的测试环境得到了用户的认同。 本仪表出厂时,附有一个标准测试环。用户在测量时,可以先对标准测试环进行测量。如果读数准确,那麽,测量的接地电阻值就是可信的。 c. 对环境的适应性: 传统方法必须要打入两个有相对位置要求的辅助电极,这是使用传统方法的最大限制。问题在于随着我国城市化的发展,使得被测接地体周围找不到土壤,它们全被水泥所覆盖。即便有所谓绿化带、街心花园等,它们的土壤也往往被水泥与大地土壤分开。更何况传统方法打辅助电极时对辅助电极的相对位置有要求。要找到有距离要求的土壤,在大多数情况下是更加困难的。 而使用etcr2000时,就没有这些限制。虽然,从测量原理来说,etcr2000必须用于有接地环路的情况下,单点接地系统并不能使用etcr2000测量,但是只要用户能有效地利用您的周围环境,etcr2000完全可以测量单点接地系统,其测量方法可参考本说明书的八、c节。 d. 其它:
在某些场合下,etcr2000能测量出用传统方法无法测量的接地故障。
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陶小姐
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