软件名称三军 |
双轨制直销系统:
所谓“双轨制直销系统”只是一种组织架构。相信大家对双轨直销软件并不陌生。双轨直销软件是直销软件中常见的一种,其自身具有的合理性,公平原则倍受企业的青睐。
直销双轨制度即每个经销商只需开发两个销售市场:以a经销商为代表的a市场和以b经销商为代表的b市场。如此发展下去,形成一个销售网络体系。 如果你又开发了第三市场c经销商。
只能放在a市场体系或b市场体系中,而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场。同时又帮助了该市场中相关联的人。真正体现人帮人。而不是以我为中心。这就是一般的直销双轨制度。
直销软件简介
1、直观化的系谱图,管理员可以查看任何人员的系谱图,会员客户登陆网站查看自己的系普图和奖金情况
2、所有操作都是在网上进行(web版网络版),操作简单易懂
3、包括会员注册、会员审核、会员统计、计算今日(本周)奖金,奖金查询,奖金统计等等
4、支持分盘直销制度,分盘直销奖金的各种奖金计算方式 等等
5、可根据客户需求定制开发
6、特有加密方式,确保数据安全。
经典双轨制直销软件奖金制度参考:
奖金制度
双轨制ab两个市场,每个人直推的第一个必须放在a市场,a市场也称为公共市场,b市场必须要自己开发的团队发展。
奖金分配模式(模块设计好后希望以后能改动)
1、代理提成奖:
也称排队奖,拿排在身后10层总人数经纪人代理费的1%(按1100元人收取),如果ab市场一起排,那么第一层排满有2人,第二层排满有4人,第三层排满有8人,第四层排满有16人,依此类推十层排满共有2046人(这个奖项提醒经纪人越早排位越早提成,零推荐者只能拿到第6层,如推荐一人后则继续拿后面4层的奖励)。
2、业绩提成奖:
当a:b市场业绩达到1:1比例时,按15%的比例进行提成,对碰后余下的业绩永不清零,等到小市场再排人时继续对碰按1:1比例提成。
注:第1-2项奖金每日封顶3000元。
3、管理提成奖:
拿直推7代的提成,直推人拿第一代的90元,拿第二代的50元,拿第三代的40元,拿第四代的30元,拿第五代的30元,拿第六代的30元,拿第七代的20元。
注:第3项奖金不封顶
4、福利奖:
当经纪人升级为金牌经纪人、钻石经纪人、皇冠经纪人、总裁、董事、首席时公司为其安排免费旅游。
升级职位名称和业绩比例(共分6级)(模块设计好后希望以后能改动)
1、金牌经纪人:当月ab区新增业绩同时达到30000元系统自动默认为金牌经纪人享有自主报单权限;
2、钻石经纪人:当月ab区新增业绩同时达到**元系统自动默认为金牌经纪人享有自主报单权限;
3、皇冠经纪人:当月ab区新增业绩同时达到**元系统自动默认为金牌经纪人享有自主报单权限;
4、总裁:当月ab区新增业绩同时达到**元系统自动默认为金牌经纪人享有自主报单权限;
5、董事:当月ab区新增业绩同时达到**元系统自动默认为金牌经纪人享有自主报单权限;
6、首席:当月ab区新增业绩同时达到**元系统自动默认为金牌经纪人享有自主报单权限。
其他备注
1、手续费5%,低至200元提取,但可以用账号里的资金为新的经纪人报单,报单只有金牌经纪人及以上资格才有权限,只有钻石经纪人及以上资格才有权限;
2、经纪人加入团队报单用什么方式收取代理费,这个系统如何对接第三方支付平台,是否公司后台确认款项到账后才开通经纪人账号;
3、经纪人奖金到账号显示为秒到日结(即所有有提成奖金的经纪人在系统确认新进单后账号提成显示秒到,每日业绩于当晚12点对碰对碰后的业绩清零,剩余业绩继续留存),但奖金提取时间为t+2原则;
4、到账时间为周一至周五的下午5点,如到账时间为周末则顺延至下周工作日到账(周末和节假日不开通和到账功能)。
专业从事直销商城开发、商城定制、商城服务的高薪技术企业、拥有一批长期专业从事直销商城开发、商城定制的专业人才。具有雄厚的技术开发实力,全方位满足客户的需求。
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