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在培训的道路上，你是否会感觉到特别困惑和迷茫，课程不够深入、不能深入，上课时，是否总有一种心有余而力不足的感觉；接单时，是否总有一种不知所措、重蹈覆辙，千篇一律的感觉；培训后，是否总有一种欲罢不能、却又不能不罢的感觉；课程不成体系，不能体系化，是否成了摆在我们面前的困惑。如果是这样，请您走进中国东方礼仪研究院生发系统系列课堂，企业培训师和礼仪培训师双认证课程。
礼仪培训师课程设计内容要专业，要对现代礼仪知识非常了解、全面掌握，是作为合格的礼仪培训师最基本的条件。所谓专业，并不意味着“一根筋”，还要体现在对礼仪的适度、灵活的解释上。专业因为礼仪的特殊性，所以讲礼仪必须要分场合、讲适用范围、分清对象。如果专业知识不够，不讲适用范围，不仅培训师自己的讲解的时候会前后矛盾，更会令学员迷茫。?
专业是要以广泛的知识面作为前提。现代礼仪，基本的定义是门综合性的行为学科。既然是综合性的学科，就要求有综合的知识储备。各个礼仪知识点不仅要“知其然”，更要“知其所以然”。礼仪知识的典故、渊源、相关社科知识、基本概念性知识、当前社会动态、时尚趋势等等，都要了然于胸。这样的课，才可能生动、激情、举一反三。那种读过几本礼仪书、看过几张礼仪光盘就敢搞礼仪培训的培训师，虽然钦佩其勇气可嘉，但必然是鹦鹉学舌、邯郸学步、人云亦云，他们培训的特点就是必须依赖幻灯片。学员只要提几个专业的问题，就会“原形毕露”。成为礼仪培训师和企业培训师，请您走进中国东方礼仪研究院生发系统系列课堂，从基础知识开始学习吧！
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