人力资源管理系统是单位高效管理起始点。该系统主要功能模块有:员工基础信息档案管理、合同管理、薪酬管理、绩效管理、智能提醒设置、高级查询、综合报表打印等。通过该系统可以办理员工入职、转正、退休或离职的全部过程,并对职员信息进行全面、动态、准确地记录,形成企业权威、准确的人事档案信息库。同时配合单位建立健全完善的管理机制:如激励机制、约束机制、竞争淘汰机制、牵引机制。
该系统可单独使用,也可纳入协同办公平台中统一身份认证(统一登录用户名及密码)等管理。
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