2018银行春招育杰教育双导师服务的项目有哪些呢？
1.网申美化。
报名的学员继续享受免费润色简历的服务，至少2遍精修（秋招修改7~8遍的同学不在少数，并均成功通过网申），由我们的教学导师和学习导师双重把关，轻松过网申无后顾之忧，你只要负责好好学即可。
2.资讯推送。
①所有报班进入学习群的同学，均可在最快时间掌握春招招聘信息，并由导师指导填写网申。
②学习课程资讯进度推送查询，及时获知当前的学习任务该进行到哪个程度，并与任课老师探讨学习问题
3.学习督导。
①课前监督。报名学员赠送育杰教育教研组编订的春招辅导教材一份，在正式开课前，由课程老师制定学习计划，有条理的开始预习相关知识点。
②课中监督。所有学员在学习过程中，均由各自的课程导师监督沟通学习进度，查漏补缺，吃透每个知识点。
③课后监督。课程结束后，除了需要温故课堂知识点外，每位学员会获得育杰教育教研组整理的试题卷或模拟卷各3套，进行自测，欠缺部分需要及时反馈，以便学习导师更好的指导提高。
4.名师教学。
育杰教育通过专业资深的教研老师，深入个性的教学方法，为你解决银行考试中的各个学科难题。
5.就业选择&行长圈子建立。
咨询导师了解各家银行的招聘情况，竞争情况，选择出最适合自己的银行。并且建立未来行长交流圈供大家结识人脉资源，未来更好发展！（结合秋招学员情况，平均会收到3-4家银行offer，对于选择哪家银行需要慎重考虑）
银行春季校招考试内容
(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试。主要考察数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。
(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型；题量中行较大(共100道)，建行、农行(四篇阅读共20道)及其他银行较小；难度中行及建行相对较大，其他行相对较小。
(3)银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识；一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
至于综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
育杰教育告诉您春招和秋招的区别
一、春招人数相对减少，但大多数银行招聘人数仍上千。
银行春季招聘是对秋招的补录，当秋招人数不满或年后有员工离职后，银行就需要再招录一些人员。因此，银行春季招聘人数会相对少些。尽管如此，很多银行还是会拿出可观的招录名额，广大考生要尽力抓住机会，一举成功！
二、银行春季招聘考试时间早，更需提前备考。
春招一般从公告出来到笔试只有一个月左右的时间，而在3-4月这个时期，很多在校毕业生忙于毕业的相关事宜，造成无暇备考或备考效果不佳的结果。而各大银行秋招考试多在9-10月，备考时间有接近两个月，相对比较充裕。因此，对于参加银行春招的考生而言，一定要认真准备，这样才会有更大的胜算。
三、银行春季招聘考试内容大致相当，掌握考点一劳永逸。
春招和秋招虽说在招考时间和招聘流程方面有些不同，但从考试内容上讲别无太大区别。
考试题型有单选题，多选题，名词解释，简答题，计算题及论述题等，具体考试内容包括：行政职业能力测试，英语，银行专业知识，综合知识，性格测试等。
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