什么是银行春季招聘
银行春招，顾名思义也叫银行春季招聘，由于年后是离职高峰期也是全国各大企业的招聘高峰期，所以中、农、工、建、交国有五大银行和各大商业银行等也借此拉开春季招聘大幕，在银行春季招聘中除了对于年前未招满的岗位、年后离职人员岗位进行补充之外，春招也是很多银行进行储备人才招聘的主要渠道。
2018银行春招育杰教育双导师服务的项目有哪些呢？
1.网申美化。
报名的学员继续享受免费润色简历的服务，至少2遍精修（秋招修改7~8遍的同学不在少数，并均成功通过网申），由我们的教学导师和学习导师双重把关，轻松过网申无后顾之忧，你只要负责好好学即可。
2.资讯推送。
①所有报班进入学习群的同学，均可在最快时间掌握春招招聘信息，并由导师指导填写网申。
②学习课程资讯进度推送查询，及时获知当前的学习任务该进行到哪个程度，并与任课老师探讨学习问题
3.学习督导。
①课前监督。报名学员赠送育杰教育教研组编订的春招辅导教材一份，在正式开课前，由课程老师制定学习计划，有条理的开始预习相关知识点。
②课中监督。所有学员在学习过程中，均由各自的课程导师监督沟通学习进度，查漏补缺，吃透每个知识点。
③课后监督。课程结束后，除了需要温故课堂知识点外，每位学员会获得育杰教育教研组整理的试题卷或模拟卷各3套，进行自测，欠缺部分需要及时反馈，以便学习导师更好的指导提高。
4.名师教学。
育杰教育通过专业资深的教研老师，深入个性的教学方法，为你解决银行考试中的各个学科难题。
5.就业选择&行长圈子建立。
咨询导师了解各家银行的招聘情况，竞争情况，选择出最适合自己的银行。并且建立未来行长交流圈供大家结识人脉资源，未来更好发展！（结合秋招学员情况，平均会收到3-4家银行offer，对于选择哪家银行需要慎重考虑）
现在的大学生为什么喜欢选择银行工作呢
就业困难多条路多种选择
就现在中国社会就业的现状来看，就业市场供大于求，而且就业歧视屡见不鲜，对于刚刚应届生来讲，各大银行校园招聘，无疑是给了我们更多的就业机会。
不需要超多的工作经验
很多社会招聘要求有一定工作经验的人，对应届毕业生来讲，银行校园招聘要求更加的宽泛一些，成功就业的机会较大。因此应届毕业生一定要参加不要工作经验的校园招聘。
银行招聘机会多多
五大行校园招聘机会多，同一时期各行都可以报名，秋季招聘虽然是还好的时机，但万一错过了也还有银行还有春季补招。在这之前我们就是好好备考，把握好进银行的机会。
公开竞争
五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职，都是进行严格的考试，各个环节紧密相连。对于应届生来说，参加银行校园招聘考试，走上银行工作之路，竞争还是蛮公平的。
工作稳定 不用过多担心
很多毕业生面临着心仪的公司进不去，一般的公司不愿意待的情境，好不容易找个合适的担心倒闭，进入银行工作至少能保证工作的稳定。
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