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山东亿安通懋电梯职业培训学校
发展方式：
利用电子商务等技术手段进行宣传，走加盟之路，利用各地分公司、办事处、合作伙伴设立各地招生点或分校，扩大学校影响力和知名度。
发展目标：
打造电梯行业最具特色的专业培训连锁教育机构，形成可复制的、创新的商业模式，争创电梯培训行业领先品牌。
专业设置：
电焊工、电工、机械设备安装工、电梯维修调试工
古语云:“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”凡是立功名于世者，无不是注重点点滴滴的积累。山东亿安通懋电梯职业培训学校自2013年年底筹建以来，通懋的家人们全体动员，群策群力地为学校的建设添砖加瓦电梯维护公司电话，学校的建设完成凝聚着德州通懋每一位员工的心血和智慧，是所有辛勤工作在各个岗位上的通懋家人们共同努力的成绩，骄傲属于你，通懋感谢你！
选择连锁经营模式的标准
可以发现，连锁企业总部对加盟店的控制手段越多电梯维护价格，连锁企业总部对加盟店的掌控能力就越强；相反电梯维护维保，连锁企业总部对加盟店的控制如果仅仅是依靠一张简单的合同，那么连锁企业总部对加盟店的掌控能力就越弱。不同类型连锁企业可以根据自己不同发展阶段来采取相应的那种模式来扩张企业。
事实上，整个连锁体系的扩张是连锁企业总部综合实力和控制能力的输出，取决于连锁企业总部的管理团队、资金、技术、管理和所处市场。连锁企业总部好比是整个连锁体系的“地基”电梯维护，这个“地基”决定着整个连锁体系的规模、质量和未来。而连锁体系的直营连锁模式好比是连锁企业总部“自己复制自己的能力”，而特许加盟连锁模式实际上是连锁企业总部“自己和别人一起复制自己的能力”，只有同时拥有这两种能力的连锁企业，才是最优秀、最有前途的连锁体系。
连锁扩张是一种成功商业模式不断进行自我复制的过程，在品牌、设备、店面、管理等诸要素复制的背后实质是知识的复制。尽管连锁经营模式是企业扩张的很好模式，但企业务必要选择正确的连锁经营模式。

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德州亿安通懋电梯职业培训学校
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