一、悬臂梁冲击试验机用途：
     ks-s11 数显悬臂梁冲击试验机用于测定塑料、增强尼龙、玻璃钢、陶瓷、铸石、塑料电器、绝缘材料等非金属材料的冲击韧性。是科研单位、大专院校、非金属材料生产厂家进行质量检验的常用设备，该机是一种结构简单，操作方便，测试精度高的仪器。该机符合iso179---92, gb1043 –93 标准的要求。每种规格均有指针式、电子式和微控型三种机型。电子式冲击试验机采用高精度编码器技术，具有精度高、稳定性好和测量范围大等特点，数字化测量显示冲击强度及平均值，能量损失自动修正，打印试验报告等功能。
该机符合国际标准iso180—1992《塑料—硬质材料悬臂梁冲击强度的测定》；国家标准gb/t1843—1996《硬质塑料悬臂梁冲击试验方法》、机械行业标准jb/t8761—1998《塑料悬臂梁冲击试验机》。
可增加rs232连接电脑功能，有统计表格及计算平均值等功能。(选配价格另计)
二、技术规格：悬臂梁冲击试验机
    1、冲击速度：3.5m/s ；
    2、摆锤能量：（5.5d）2.75j、5.5j、或(22d)11j、22j
    3、摆锤扬角：150
    4、摆锤中心至冲击刀刃距离：335mm
    6、冲击刀刃至钳口上平面距离：22mm
    7、刀刃圆角半径：r=0.8mm
8、试样类型符合gb1843—80及iso180—82
9.标准配置
类 目
 名    称
数量
单位
 备注
主 机
冲击试验机
1
 台
附
  件
  箱
2.75j冲击摆砝码
1
对
5.5j冲击摆
1
 把
对中样板
1
 件
搬手
1
套
东莞科讯精密仪器有限公司属于ots股份仪器在东莞的下属公司，本公司拥有着多年的试验机生产经验，与国内外知名企业合作，产品远销世界多个国家和地区。 
产品质量和服务深受广大顾客朋友的喜爱。现企业在扩大规模，拥有国内领先的不锈钢，金属制品等各种产品的无缝拉伸技术、压缩、弯曲、剪贴等试验及环境类试验机加工产销。（因各个产品的尺寸和材质有所不同，我公司根据客户的需求订制设备，同时给予最优惠的价格和服务。期待为您提供优质的产品和服务！ 
科讯仪器现货：拉力试验机、伺服系统拉力试验机、电脑拉力试验机、电子拉力试验机、橡胶拉力试验机、卧式拉力试验机、塑料拉力试验机、金属拉力试验机、万能材料拉力试验机、压力试验机、薄膜穿刺试验机；电脑纸箱抗压试验机、微电脑纸箱抗压试验机、纸箱抗压试验机、纸箱抗压机；高低温循环试验机、高低温试验箱、高低温湿热试验箱、高低温湿热交变试验箱、高低温冲击试验箱、高低温速变试验箱、高低温箱、冷热冲击箱试验机、冷热冲击箱、二槽式冷热冲击箱、三槽式冷热冲击箱、盐水喷雾试验箱、盐雾腐蚀试验箱、精密烘箱；震动试验机、振动试验台、电磁振动试验机、垂直水平振动试验机、模拟仪器运输振动试验机；破裂强度试验机、边压强度试验机、多功能环压强度试验机、塑胶熔融指数仪、熔体流动速率测定仪、融指仪；泡棉压缩应力试验机、泡棉压缩回弹系数测定仪、izod冲击试验机、v型脚裁切试验机等产品。 
另外本公司还专业开发加工产销办公椅家具类试验机；箱包类试验机；鞋业皮革类试验机；纺织品类试验机等多种试验机。 
公司总部设在广东省东莞市茶山镇，公司拥有完整的管理体系和研发团队，精研科学技  赢取先机 在持续增强精密五金、模具、关键零组件、机电整合模组等产品方面既有技术优势，同时科讯公司积极推动跨领域科技整合，在精密光学、环保设备、3d立体显示、自动化设备、工业量测、半导体设备等领域拓展业务。 
   科讯将筹划华南及华东检测中心，继往成为cail国际实验室认可的合作组织，其中r&d验证、产品检测、仿真实验、材料实验等达到世界领先水平。 
   科讯积极打造“节能、减排、绿化、循环”绿色企业，厉行国际环保标准，自主研发节能环保设备，推动公司可持续发展。 
   科讯将建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络，建立健全创新机制及知识产权管理平台，为公司发展奠定基础从而成为华人企业中产品驰骋全球的领先者。 
售后服务承诺:
a:顾客的满意是我们服务的宗旨，完善的售后服务使您解除一切后顾之忧，我们坚信一个好的企业卖出去的不仅仅是一台好的产品，更重要的是良好的服务。
b:严格按照报价单技术规格要求供货,确保货物在性能和运行方面满足产品的技术要求,并提供出厂检验合格证书。
c:从交货之日起进行壹年保修（天灾、电力异常、人为使用不当、保养不当造成之损坏外,本公司完全免费维修），  对于超过保修期的服务，只收取相应成本费用。
d:上门免费安装试机至正常运转，对贵司使用者进行仪器操作和维护保养专业的培训
e:使用过程中出现问题应在4小时内作出反应。省内12小时内及时委派维修工程师、技术人员及时处理，解决问题。
f:承诺提供终生免费技术支持。
g:终生维护(仅收取交通、人工、零配件最基本的费用),收费部分贵公司如因程序问题未能同我司完全确认,而贵公司使用部门主管有承诺的情况下,我司应以处理机器故障为先。
f:外省顾客8小时内无法解决问题，我是会及时委派维修工程师、技术人员及时赶往现场处理，解决问题
企业文化是一个企业的灵魂，如果一个企业没有具有凝聚力的文化氛围，这个企业将很难发展。“企业文化”体现了一个企业的价值观，体现了社会的时代特征，它不仅为企业所创造，它也创造着企业。 
　　本公司对企业文化进行了专门的规划，并制定了具体的操作规范：
1、质量方针：“创科讯品牌，树优质服务”
　　 具体讲就是抓好产品的质量，同时逐步提高顾客满意程度。本公司通过培训教育，将质量方针灌输到企业的管理、执行、验证和作业等各个层次，使各层次职工都能理解贯彻实施；并且还通过定期和不定期的评审，对质量方针和持续适宜性进行评价。
2、质量目标：产品出厂合格率100%，生产过程 ，产品一次交验合格率98%，顾客意见答复时间不超过12小时。
　　 质量目标是公司对一切质量行动的指南，各部门和各层次要对质量目标进行分解，要在工作计划、岗位职责中加以体现。质量目标要包括满足产品要求内容，目标应是可测量的，要与总目标保持一致。
3、战略管理：制定以战略为目标的工作计划 美国学者杜拉克指出，要把新的设想变为行动并产生成果，需要3个方面有限的管理：
　　 ① 必须把规划分解成有人负责的工作；
　　 ② 必须把规划与企业实践结合；
　　 ③ 必须使人们在工作和组织精神中体现出对经济成果的关注。
4、员工素质教育：员工应遵循的三个先进即：
　　 ① 用先进的思想教育他人；
　　 ② 用先进的技术帮助他人；
　　 ③ 用先进的行为影响他人。
并且员工要按照本公司员工素质教育教材的具体要求执行。
5、企业特质：以人为本
　　 员工的成长与进步推动着企业的发展和壮大，是企业可持续发展的核心动力，是企业的最宝贵财富。
6、企业精神：挑战自我，追求卓越，团结奋进，求实创新。
　　 企业精神是企业文化的关键之一，通过企业精神的培育、价值观念的增强使职工产生强烈的归属感，把职工中潜伏的认识、信念、理想、追求凝聚为统一的全体意识，进而激发职工的责任感和使命感，充分发挥个人的积极性和创造性。从事工作必须不顾一切，尽自己最大的努力，如果对工作不忠实，不尽力，那将贬损自己，糟蹋自己，对自己不负责任。
东莞科讯精密仪器有限公司属于ots股份仪器在东莞的下属公司，本公司拥有着多年的试验机生产经验，与国内外知名企业合作，产品远销世界多个国家和地区。
产品质量和服务深受广大顾客朋友的喜爱。现企业在扩大规模，拥有国内领先的不锈钢，金属制品等各种产品的无缝拉伸技术、压缩、弯曲、剪贴等试验及环境类试验机加工产销。（因各个产品的尺寸和材质有所不同，我公司根据客户的需求订制设备，同时给予最优惠的价格和服务。期待为您提供优质的产品和服务！
科讯仪器现货：拉力试验机、伺服系统拉力试验机、电脑拉力试验机、电子拉力试验机、橡胶拉力试验机、卧式拉力试验机、塑料拉力试验机、金属拉力试验机、万能材料拉力试验机、压力试验机、薄膜穿刺试验机；电脑纸箱抗压试验机、微电脑纸箱抗压试验机、纸箱抗压试验机、纸箱抗压机；高低温循环试验机、高低温试验箱、高低温湿热试验箱、高低温湿热交变试验箱、高低温冲击试验箱、高低温速变试验箱、高低温箱、冷热冲击箱试验机、冷热冲击箱、二槽式冷热冲击箱、三槽式冷热冲击箱、盐水喷雾试验箱、盐雾腐蚀试验箱、精密烘箱；震动试验机、振动试验台、电磁振动试验机、垂直水平振动试验机、模拟仪器运输振动试验机；破裂强度试验机、边压强度试验机、多功能环压强度试验机、塑胶熔融指数仪、熔体流动速率测定仪、融指仪；泡棉压缩应力试验机、泡棉压缩回弹系数测定仪、izod冲击试验机、v型脚裁切试验机等产品。
另外本公司还专业开发加工产销办公椅家具类试验机；箱包类试验机；鞋业皮革类试验机；纺织品类试验机等多种试验机。
公司总部设在广东省东莞市茶山镇，公司拥有完整的管理体系和研发团队，精研科学技  赢取先机 在持续增强精密五金、模具、关键零组件、机电整合模组等产品方面既有技术优势，同时科讯公司积极推动跨领域科技整合，在精密光学、环保设备、3d立体显示、自动化设备、工业量测、半导体设备等领域拓展业务。
   科讯将筹划华南及华东检测中心，继往成为cail国际实验室认可的合作组织，其中r&d验证、产品检测、仿真实验、材料实验等达到世界领先水平。
   科讯积极打造“节能、减排、绿化、循环”绿色企业，厉行国际环保标准，自主研发节能环保设备，推动公司可持续发展。
   科讯将建立起遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络，建立健全创新机制及知识产权管理平台，为公司发展奠定基础从而成为华人企业中产品驰骋全球的领先者。 
售后服务承诺:
a:顾客的满意是我们服务的宗旨，完善的售后服务使您解除一切后顾之忧，我们坚信一个好的企业卖出去的不仅仅是一台好的产品，更重要的是良好的服务。
b:严格按照报价单技术规格要求供货,确保货物在性能和运行方面满足产品的技术要求,并提供出厂检验合格证书。
c:从交货之日起进行壹年保修（天灾、电力异常、人为使用不当、保养不当造成之损坏外,本公司完全免费维修），  对于超过保修期的服务，只收取相应成本费用。
d:上门免费安装试机至正常运转，对贵司使用者进行仪器操作和维护保养专业的培训
e:使用过程中出现问题应在4小时内作出反应。省内12小时内及时委派维修工程师、技术人员及时处理，解决问题。
f:承诺提供终生免费技术支持。
g:终生维护(仅收取交通、人工、零配件最基本的费用),收费部分贵公司如因程序问题未能同我司完全确认,而贵公司使用部门主管有承诺的情况下,我司应以处理机器故障为先。
f:外省顾客8小时内无法解决问题，我是会及时委派维修工程师、技术人员及时赶往现场处理，解决问题
企业文化是一个企业的灵魂，如果一个企业没有具有凝聚力的文化氛围，这个企业将很难发展。“企业文化”体现了一个企业的价值观，体现了社会的时代特征，它不仅为企业所创造，它也创造着企业。 
　　本公司对企业文化进行了专门的规划，并制定了具体的操作规范：
1、质量方针：“创科讯品牌，树优质服务”
　　 具体讲就是抓好产品的质量，同时逐步提高顾客满意程度。本公司通过培训教育，将质量方针灌输到企业的管理、执行、验证和作业等各个层次，使各层次职工都能理解贯彻实施；并且还通过定期和不定期的评审，对质量方针和持续适宜性进行评价。
2、质量目标：产品出厂合格率100%，生产过程 ，产品一次交验合格率98%，顾客意见答复时间不超过12小时。
　　 质量目标是公司对一切质量行动的指南，各部门和各层次要对质量目标进行分解，要在工作计划、岗位职责中加以体现。质量目标要包括满足产品要求内容，目标应是可测量的，要与总目标保持一致。
3、战略管理：制定以战略为目标的工作计划 美国学者杜拉克指出，要把新的设想变为行动并产生成果，需要3个方面有限的管理：
　　 ① 必须把规划分解成有人负责的工作；
　　 ② 必须把规划与企业实践结合；
　　 ③ 必须使人们在工作和组织精神中体现出对经济成果的关注。
4、员工素质教育：员工应遵循的三个先进即：
　　 ① 用先进的思想教育他人；
　　 ② 用先进的技术帮助他人；
　　 ③ 用先进的行为影响他人。
并且员工要按照本公司员工素质教育教材的具体要求执行。
5、企业特质：以人为本
　　 员工的成长与进步推动着企业的发展和壮大，是企业可持续发展的核心动力，是企业的最宝贵财富。
6、企业精神：挑战自我，追求卓越，团结奋进，求实创新。
　　 企业精神是企业文化的关键之一，通过企业精神的培育、价值观念的增强使职工产生强烈的归属感，把职工中潜伏的认识、信念、理想、追求凝聚为统一的全体意识，进而激发职工的责任感和使命感，充分发挥个人的积极性和创造性。从事工作必须不顾一切，尽自己最大的努力，如果对工作不忠实，不尽力，那将贬损自己，糟蹋自己，对自己不负责任。

---

东莞市科讯精密仪器有限公司
王宏
18688631772