在企业中，人力资源管理人员相当重要，他们掌管企业较‌‌值钱的财富-人才。为公司制定人力资源规划，控制招聘，培训，绩效考核，薪资福利等重要环节。 企业人力资源管理师，分别有二级和三级，均学习基础知识，二三级学习内容一样，另有人力资源六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。但是二三级学习内容完全没有重合，二级比三级的学习内容更为深化和具体。
京廊优势
京廊培训学校一所一直在用良心做教育，诚信办学15年较值得信赖的廊坊成人教育培训牌。学校拥有教学经验丰富的教学团队，专业过硬的师资力量；追求高品质的教学课程，力求满足每一位学生的学习和工作需求；以诚实守信、真实严谨、以人为本、与时俱进、培养技能型人才为办学理念；拥有多个教学地点；提供细致周到的学习服务，努力为学生解决所有难题。
全程负责报考，免除学习以外的一切烦扰
师资力量强大，对教材讲解透彻，出题把握准确
高通过率，让您考试无忧；考试不过循环听课
培训对象：各企事业单位人力资源管理人员及有志从事人力资源管理工作的人士。
培训目标：通过强化系统培训，全面提升人力资源管理的理论知识与实战技能！
培训内容：人力资源基础知识，另有六大核心技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发绩效管理、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业知识
报名地址：廊坊广阳区新华路76号国人西服旁（京廊学校）
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廊坊市京廊职业培训学校
朱老师
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廊坊广阳区新华路76号国人西服旁（京廊学校）