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房地产、建筑领域礼仪培训案例:上海万科,上海汉宇地产公司,上海新长宁物业,上海新长宁房产公司,浙江金华三阳置业、东阳地产,上海陆家嘴物业管理公司,江苏泰州欣成皇家花园,上海瑞强物业,中建八局第四建设,现代都市建筑设计院 ,无锡华仁建设集团 ,中铁八局,上海现代建筑设计院,上海欧派城市雕塑艺术。
大学高校礼仪培训案例:上海交通大学、南京大学、浙江大学、同济大学、华东师范大学、华南理工大学、西南财经大学、苏州大学、上海海事大学、上海浦东社会福利院、上海儿童福利院、上海嘉定工艺美术学院、上海航空服务学校、西北师大附中、上海财大、上海新闻出版技术学校、南京现代快报学院、华师大二附中、上海复兴高中、上海市公共事业学校、天津市礼仪行业协会、上海工程技术大学服装学院和机械学院、浦东教育发展研究院等。
礼仪培训师课程设计内容要专业,要对现代礼仪知识非常了解、全面掌握,是作为合格的礼仪培训师最基本的条件。所谓专业,并不意味着“一根筋”,还要体现在对礼仪的适度、灵活的解释上。专业因为礼仪的特殊性,所以讲礼仪必须要分场合、讲适用范围、分清对象。如果专业知识不够,不讲适用范围,不仅培训师自己的讲解的时候会前后矛盾,更会令学员迷茫。?
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