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食堂承包的管理者：
管理者的人品，品是上下三个口，众人的口；人格的格去掉木，就是各人的各。二种领导思维：一是内向型思维模式：从内到外，错误的几率低，内耗小；二是外向型思维模式：从外到内，错误的几率多，内耗大。从外转向内，所有的问题就是领导自己的。团队各自责，天晴地宁；团队各相责，天翻地覆。
管理的境界是把不可能的事情变成可能。能够让员工把简单的事千百遍都做对，就是不简单的管理。能够让员工把公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易的管理。管理：状态是正常；有效的手段是平衡；境界是自然。
问题管理，管理问题。承担责任不是问题出现之后，而是应该在问题出现之前。要结果，不要过程；要效果，不要借口。管理无小事，许多大事就在小事之中。没有思路就没有出路。单位有问题，不是缺人是管理出现问题。任何时候，管理责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。领导不能把责任都推给部下，把成绩都归功自己。
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食堂承包提醒您不吃早餐的威胁：
1、肥胖一族的“隐形杀手”人体一旦意识到能量不足营养匮乏，先主动去消耗的就是碳水话合物和蛋白质这类物质，要消耗的才是你不喜欢的脂肪，所以不要错以为不吃早饭是有助于消耗脂肪。因此说，不吃早饭不仅是个错误的存在，而且还会在午晚饭的时候吃得更多以满足身体的消耗，导致减淝不成反为胖。
2、慢性丙会循着导引附上身如果不吃早餐，饥肠辘辘地就开始一天的各种工作，身体为了能够取得足够的动力来完成工作，会动开始动用甲状腺、副甲状腺以及脑下垂体之类的腺体，不能很好的把握其中的平衡点去燃烧组织，除了会没必要的造成腺体亢进，也会容易让人患上慢性丙，所以说早餐的重要性不能再被我们所忽视。
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