北京上广联合管理咨询有限公司是一家新型管理咨询机构，由来自北京、上海、广州三地同具心理学背景的企业高管、专业研究顾问、大学教授发起和创建。上广联合主要致力于商业组织中“人格和管理技术发展”的研究和实践，为全国各地眼光独到的企业组织提供基于应用心理学及管理实践的解决方案。上广联合自主开发的“高情商经理”训练项目将心理学和管理实践很好地结合在了一起，通过为客户提供这项独特的管理培训服务，成功发掘各级参与者的潜力，帮助客户培养更多合格经理、优秀经理，创造人力资源竞争优势及持续高昂的士气，为实现“合格经理→优秀经理→满意员工→敬业员工→满意顾客→忠诚顾客→满意股东”的核心价值链而奠定坚实的基础。其高附加值特征还可与客户的竞争战略联结，帮助客户建立战略工作组群和更有效的管理系统。同时，上广联合与北京大学合作，还为客户提供最全面和最专业的测评系统（软件），以及相关的培训和测评服务。正确使用测评工具不仅可以提高招聘面试的效率，还可以帮助企业改善组织结构和团队沟通效率。我们的使命：致力于组织中的人格与管理技术发展的研究和实践，为客户提供低成本的、实用的组织管理解决方案。普及管理心理学在商业实战环境中的应用，帮助更多的人成为优秀经理，帮助更多的企业塑造优秀经理群体。我们的核心价值观：完善自我，成人达己！