在对企业进行培训需求调查分析的基础上，能够帮助企业制定基于企业战略、人力资源规划和内部管理实际需求的培训计划；根据企业专门需求，为企业量身定制针对特定群体、特定层面的培训一揽子方案；在企业现有培训状况基础上提供改善帮助；帮助企业建立完善的培训体系；帮助企业建立和提升内部培训师队伍。