格林森斯国际生物科技（北京）有限公司 是集生物技术开发、生产、销售于一体的现代化高新技术企业，专业从事于餐饮业希有产品的供应。
公司本着以“汇聚绿色产品，健康于人类，发展产业报国”，这一理念，而致立于餐饮希有原料的加工与销售，，我们将本着“质量第一，服务第一，信誉第一”的“三一”宗旨，进一步引进新产品的开发与生产，竭诚为客户提供更加优质的服务，我们的产品将日臻完善。
企业的基本观念：
（1）、“一个中心”企业文化必须服务于企业经营。
企业文化不能脱离企业的经营孤立地存在，企业文化的形成发展和完善必须依附于、服务于企业经营活动。
（2）、“两个基本点”对外以顾客为向导，对内以员工为向导。
以顾客为向导应变成一种意识，根植在每个员工的心中，在企业上下形成一种处处为客户着想的氛围。
以员工为向导，提倡企业用对待客户的态度对待员工，通过重视及肯定员工的价值重要性，使员工满意，从而达到客户满意。
（3）、“四个基本原则”（企业精神）
开拓：发展才是硬道理
拼搏：坚持不懈，完强拼搏到底。
求实：实事求是图进取
创新：以变应变襄胜举，做正确的事情，而不是正确的做事。
企业文化基本信念：
（1）、经营目地：做餐饮业希有原料供应的龙头，创多元化产品的供应企业
以创新的精神，秉持科学的态度，在追求合理利润的同时，充分利用人力资源，自然资源，科学资源，致立于改善餐饮业供应链环节。
（2）、经营定位：以希有产品为主导，创造市场资源，领先于同行成为多元化餐饮供应企业。
（3）、经营理念：汇聚绿色食品，健康于人类，发展产业报国
企业文化总体信念：
（1）、企业价值观：
信念：诚信久远，荣誉无限
为人：诚实、务实、踏实
处事：信用、信任、信赖
（2）、行为规范
信念：高效率、高成就
目地观：服务百姓生活，情系人类健康
责任观：服务于餐饮企业高品质供应，振兴农村经济大发展，
质量观：质量、信誉品牌的基石。
服务观，顾客=爱人=家人
人才观：以仁为本，以才生才，广纳贤士，以诚育人。
（3）、组织管理规范：
信念：组织明析，制度健全，人性管理，利益共享
向上：合理建议，坦率沟通，积极配合，尊重服从
向下：关心帮助，培养激励，充分授权，带动提升
平等式：沟通信任，和谐相处，团结协助，资源共享，齐心奋进
对客户：爱心，耐心，细心，关心，热情，周到
对社会：增加就业机会，促进社会繁荣，提高农村经济，推动餐饮进步
对国家：以产业报国
公司形象策略：
人的形象：成熟化，专业化，国际化
事的形象：制度健全化，管理规范化，决策明晰化，运营流程化，企业诚信化，服务完善化
物的形象：创新，精品，金牌